你知道,为什么要办人力资源许可证?哪些业务需要办理人力资源服务许可证?海南人力资源服务许可证办理条件有哪些?......经常有人问人力资源许可证办理的相关问题,下面博宇会计的小博给您讲解一下。
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一、为什么要办人力资源许可证?
目前市场上有很多人力资源公司,要创办人力资源公司,有一个证件必须要有,那就是人力资源服务许可证,这是由省级机关受理,由省人社厅核实批准颁发的许可证之一。
根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。这是人力资源服务机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
根据相关法律条例规定:未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款。由此可见申请办理人力资源服务许可证非常重要。
二、哪些业务需要办理人力资源服务许可证?
以下业务需要办理该证:
1、为劳动者介绍用人单位
2、为用人单位推荐劳动者
3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务
4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务
5、组织开展现场招聘会
6、开展网络招聘
7、开展高级人才寻访服务
代办费用:
1、代理服务费:代理服务费是指代理机构为企业办理人力资源许可证收取的服务费。根据不同的代理和服务内容,代理服务费会有所不同。一般来说,代理服务费两万左右。
2、相关材料费用:申请人力资源许可证需要一些相关材料,如复印件、照片等。这些材料的成本一般由企业自己承担,成本不会太高。代理费只是办理人力资源许可证费用的一部分,企业还需要承担其他费用,如材料准备费用、运输费用。
三、海南人力资源服务许可证办理条件有哪些?
办理条件:
1、企业已依法取得营业执照;
2、具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定;
3、具备开展业务必备的办公设施和资金;
4、有明确的章程和管理制度;
5、有一定数量具有大专以上学历的从业人员,一般为3名以上;
6、法律、法规规定的其他条件。
需要准备的材料:
1、人力资源服务机构许可证申请表;
2、公司章程和管理制度;
3、营业执照(副本)复印件;
4、经营场所使用证明复印件;
5、人力资源服务机构诚信经营承诺书;
6、3名大专以上专职从业人员名册及学历证;
7、法律、法规规定的其他文件。
备注:因各地政策不同,办理所需资料可能有差异,具体以当地主管部门要求为准。
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