奇葩！上市公司财务总监“因公司拖欠工资”辞职！
看惯了上市公司高管就任、离职的“官样文章”，福建实达的高管辞职公告颇让人“耳目一新”。
上演奇葩一幕的，就是曾经连续10年以100%的速度高速发展，一度成为IT行业的排头兵的福州的知名上市公司——福建实达集团。
7月31日，福建实达集团股份有限公司（以下简称“*ST实达”）发布公告，董事会于7月30日收到公司财务总监曹原培提交的书面辞职报告：曹原培因公司拖欠其工资申请辞去公司财务总监职务，不再担任公司任何职务。
连财务总监都被拖欠工资至辞职，也是real奇葩了！
对于这封辞职公告，有网友调侃道：
信息披露的这么实诚，咋把大实话说出来了；
不要面子的吗、三观尽毁；
这么大个上市公司真的穷到这地步，100万都付不起吗？
更有意思的是，这家公司董事长才艺高超，一人身兼数职，这财务总监的活，董事长直接顶上。
其中包括总裁、法定代表人、董事、代理董事会秘书、代理财务总监一肩挑。
一、财务总监被欠薪！小心退市
上周五，福建实达集团股份有限公司（*ST实达）发布公告，公司财务总监曹原培向公司提交了书面辞职报告，辞职原因是“因公司拖欠其工资”，其不再担任公司任何职务。
*ST实达表示将根据相关规定尽快聘任新的财务总监，在此之前，暂由公司董事长兼总裁景百孚代行职责。
值得一提的是，公司2021年半年报预约披露时间是8月28日，不知道财务总监这样突然辞职会不会影响到半年报的披露。
公开资料显示，曹原培，审计师，会计师，2020年7月31日开始担任公司财务总监。在此之前任职情况：
2013年6月至 2017年2月任荣成华泰汽车有限公司财务总监；
2017年2月至2018年6月任东旭科技集团有限公司财务管理中心财务总监；
2018年6月至2019年6月任海尔集团日日顺健康平台CFO；
2019年6月至2020年5月，任深圳大通实业股份有限公司CFO等职务。
作为公司高管，身为财务总监的曹原培年薪只有40万，2019年6月份才入职，也就是说入职时间满打满算才2年，薪酬大约也就100万。上市公司真的穷到这地步，100万都付不起吗？毕竟大家都知道，身边很多互联网的运营或产品或程序员，动辄100万年薪起，还有中信、中金这些大厂，平均年薪都达到了百万级别。
2020年年报显示，*ST实达2020年一年换了3位财务总监，曹原培之前两位财总，也是干了没多久就辞职了，两任董秘在任上都干了仅仅4个月。
对于财务总监都发不出工资的公司，大家还是要小心，去年9月，*ST凯迪也曾发布公告人力资源总监因为公司发不出工资而辞职，2020年12月24日，*ST凯迪退市了。
二、高管“耿直”辞职有“先例”
可能是近年国内上市公司的信息披露越来越好，像曹原培这样“耿直”的上市公司高管辞职理由不乏先例。
2017年，上市公司海能达通信发布公告称，收到公司董事、董事会秘书张钜的辞职报告，理由是“追寻心中梦想”。
2018年1月22日，厦门三五互联科技股份有限公司发布了类似的公告。公告称，公司于近日收到证券事务代表张文的辞职报告，张文辞职的理由是“为寻找最真实的自己”。
这一辞职信还一度被评为2018年最文艺辞职信。
虽然说得文艺，但用句最现实的话来解读就是：我的价值不是目前工资所能够满足的。因为张文后续又通过股吧发布“关于辞职公告的声明”。其中写道：
本人自2016年11月21日入职公司，陆续兼任了证券事务代表、法务负责人、投资总监等职务。工作量非常大，且在公司董秘长期空缺的情况下，承担了董秘99%的工作。可谓是钱少活多责任大。
简单一句话：钱少事儿多，老子不愿做。
还有更加耿直的。
2020年3月9日，中国天然气发布公告称，该公司董事会秘书林雨洋停止在公司工作是因为他找到了一份薪金更高的工作。
这本是一条普通的公告信息，就3月6日公布的执行董事辞任及更换公司秘书事宜进行补充。
但由于过于“简单粗暴”的表达，被网友称为“最耿直董秘”。
三、老总一肩挑！多次画大饼
实达集团高管、董事会变动频繁，还出现大股东“画大饼”增持承诺爽约的情况。
上月初，*ST实达发布公告称，公司独立董事周芸因个人原因请辞公司独立董事职务。但鉴于辞职引发独立董事人数少于公司董事会总人数的1/3，根据有关规定，周芸暂继续履行职务。
此外，之前承诺的增持承诺也因为“资金筹措失败”而意外落空。不仅如此，期间实达信息关联方还发生了被动减持。
“这是失信行为。”业内人士认为，大额增持承诺对市场有重要影响，容易引发股票价格异动，未能履行增持承诺，会损害中小投资者的利益。
之所以各界莫名惊诧，是因为作为国内首家IT上市企业，当年福建实达集团在福州乃至全国都可谓名声显赫。
实达集团曾经连续10年以100%的速度高速发展，一度成为IT行业的排头兵。其主营业务涉及计算机、通信和其他电子设备制造业。
公司于1996年在上交所上市，长达22年的资本市场，路途的心酸和坎坷不言而喻。曾因1999年和2000年连续两年亏损而被ST的实达集团，再次触摸到了ST帽子的边缘。
从2004年开始，公司连年亏损，且2006年继续亏损，金额较大，被上证所实行退市风险警示的特别处理。
可以说，当年上市有多风光，戴帽就有多难堪，实达集团已是戴帽ST常客。
虽然戴帽，但并不妨碍*ST实达多次出现股票交易异常波动情况。如今的实达集团面临重整边缘，而且涉及到“债权”的官司缠身，可谓麻烦重重。
来源：CFO交流圈
