好消息！小微企业、新宝爸宝妈的利好政策来啦

2022年3月28日，针对小微企业和新宝爸宝妈，一连出两大利好政策。究竟是哪两个呢？跟小博去看看吧！

一、两类人群的利好政策来了

3月28日，我们国家给两类人群释放了两个好政策。大家请仔细听好，2022年疫情反复，中小微企业停工停业，租金压力山大。

别慌，这回国家出手了，国资委28号发布了相关通知-《关于做好2022年服务业小微企业和个体工商户房租减免工作的通知》，明确2022年被列为疫情中高风险地区所在地县级行政区域内，承租中央企业房屋的服务业、小微企业和个体工商户，减免当年的6个月租金，其他的地区减免3个月的租金。如果你符合上述条件，你可以找你的房东去聊一聊。

另一个好消息，是为有娃的父母降低了养育成本。28号国务院发布了《关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》。纳税人照顾3岁以下的婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每个月1000元的标准额扣除。

说白了就是，现在个税的起征点是每个月5000块，如果你有3岁以下的孩子需要照护，起征点就变成了每个月6000块。当然，你的工资没有达到起征线的，这个政策有可能暂时就享受不到。

好政策多重连发，为老百姓雪中送炭，排忧解难，帮助企业坚定信心，渡过难关。

二、照顾3岁以下孩子个税扣除1000是啥意思？

有朋友问小博：“听说照顾三岁以下的孩子，个税能抵扣1000，是每个月都能多拿1000块钱吗？”

小博要告诉大家的是，不是这么算的。这1000，是个税专项附加扣除。举个例子，咱们的个税起征点是5000块钱以上，如果你的工资，扣完三险一金（三险一金是专项扣除）之后，是6000块钱，本来应该交税，但是，你有三岁以下的孩子，那就符合标准，可以扣除1000块钱，6000减去1000，这不就没过起征点了吗？那就不用交税了。

其实，就相当于说起征点，从5000块钱变成了6000块钱。像之前，专项扣除里有一项是子女教育，是孩子三岁之后一直到上完学扣除1000，再加上现在这条（3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除），就等于接上了呀。

（其它5项个税扣除）

孩子从生下来到毕业，每个月都能扣除1000，还有另外五项专项附加扣除的标准。比如说你同时满足赡养2000块钱，照顾孩子是1000块钱，然后还房贷利息也是1000块钱，那你个税起征点，就相当于是9000了呗。

三、附：2022年财税优惠政策

1.小规模纳税人3%征收率，免征增值税(2022.4.1-12.31)。

2.小规模3%减按1%，季收入<45万免征增值税:2022.3.31截止。

3.一般纳税人小微企业六费两费减半。

小规模六税两费减至25%;(2022.1.1-202212.31)

城建税、教育费费附加、地方教育费附加、印花税、房产税、城建士地使用税、资源税、耕地占用税。

4.免两费一金(一般纳税人和小规模都可以享受，长期)

按月不含收入≤10万，按季不含收入≤30万，免教育费附加、地方教育费附加、水利建设基金。

5.增值税留抵税额，2022年6月底前全部退还

6.生产性生活性服务业进项税加计抵减政策(延续)

邮政、电信、现代服务，加计比例10%;生活服务业，加计比例15%。

7.小微企业100万利润企业所得税2.5%(至2022年底)

100-300万之间，企业所得税5%(2022年2024年)

8.小规模连续12个月开票超500万(升一般纳税人)。

9.个人全年一次性奖金单独计税优惠政策(至2023年底)

10.中小企业科技企业、制造业研发费加计抵减100%

11、500万以上电子设备一次性扣除，其他设备折旧年限缩短1半。

文章由海南博宇会计整理及撰写，仅供参考。

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