2021年在海南注册公司的优势体现在哪？3分钟带你了解
近年来，我们频繁看到一些明星注册公司上热搜，细心点你会发现大多数明星注册公司地址在海南，然而不管是明星还是投资者扎堆纷纷选择在海南进行创业注册公司。海南是我国风景秀丽的港口旅游省份，那么在此海南注册公司的又有哪些优势呢?一、零关税贸易自由便利方面，在实现有效监管的前提下，建设全岛封关运作的海关监督特殊区域。对货物贸易，实行以“零关税”...
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2021-09-02 15:07:56
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农民专业合作社注册登记备案流程
农民合作社注册流程如下：成立条件设立农民专业合作社，应当具备下列成立条件：（一）有五名以上（含5人）成员，且农民成员不低于80%，团体（单位）成员不超过20%；（二）有合作社章程，章程的主要内容包括名称、住所、业务范围，成员权利和义务等方面；（三）有组织机构，选举合作社的领导人，包括理事长、副理事长、理事、监事长或监事；（四）有符合法律、行政...
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2021-09-02 09:29:13
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以发票报销的补贴就不用交个税？
个人所得税法规定，下列个人所得应该缴纳个人所得税。（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。这里有两点需要注意 ：1、所得的形式包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。也就是说不是说只有拿到...
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2021-09-01 17:12:02
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税务总局明确城市维护建设税征收管理有关事项！今天9月1日起施行
为贯彻落实中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》，进一步规范城市维护建设税（以下简称城建税）征收管理，根据《中华人民共和国城市维护建设税法》《财政部?税务总局关于城市维护建设税计税依据确定办法等事项的公告》（2021年第28号）等相关规定，现就有关事项公告如下：一、城建税以纳税人依法实际缴纳的增值税、消费税（以下称两税）税额为计...
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2021-09-01 17:02:53
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工资薪金、劳务报酬问题答疑解惑
关于工资薪金、劳务报酬问题疑难解答如下：一、2019年1月1日以后居民个人取得的工资薪金，扣缴义务人应当如何计算预扣预缴税额？答：（1）《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第六条规定：“扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。...
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2021-09-01 16:54:47
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没结婚的恭喜了！9月1日起执行！
9月1日起，没结婚的恭喜了，国家政策已出！近些年来，随着社会的高速发展和农民生活水平的提高，新的问题也向农村地区袭来。现在的农村，不仅出现了结婚难、彩礼高的情况，光棍多、离婚快的现象也在部分农村悄然兴起，农民为此感到头疼。深入了解之后，在农村地区，男多女少、攀比成风导致农村的彩礼越涨越高，在一些地方甚至出现了“天价彩礼”的情况，许多农...
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2021-09-01 16:48:00
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海南2021年引才奖励开始申报！
2021年海南省引才奖励申报工作已经启动。自2018年5月13日至2021年8月20日，用人单位、中介组织、个人全职引进A类、B类或C类人才，或全职引进由A类、B类或C类人才作为带头人的人才团队，或成规模全职引进D类、E类高层次人才（10人以上，党政人员除外）到海南工作的，可申报引才奖励，最高奖励200万元。其中，人才或团队引进时间，以2018年5月13日后的第一次缴纳个人所得税或...
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2021-09-01 16:41:36
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2021海南高层次人才可享受的医疗保障有哪些？这都是需要了解的
为便利高层次人才迁入海南，解除人才在海南省就业、创业的后顾之忧。海南省建立健全人才基本医疗保险政策，提高人才医疗保障待遇，优化高层次人才医疗服务。那么高层次人才具体可享受的医疗保障有哪些呢？随小博来看看吧。一、取消了高层次人才参保待遇等待期的限制为解决高层次人才待遇等待期的问题，未参加城镇从业人员基本医疗保险或者连续参加缴费不满12个...
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2021-09-01 14:58:34
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海南“一负三正”“零关税”清单！你想了解的都在这
“一负三正”“零关税”清单是海南自由贸易港建设早期安排阶段的重要政策，按照海南自由贸易港建设的不同阶段，分步骤实施零关税、低税率、简税制。社会各界关注度很高，企业期望值也很高。截至目前，四张“零关税”政策清单已出其三，海南自由贸易港“零关税”政策实施成效几何？一、四张“一负三正”“零关税”清单根据《海南自由贸易港建设总体方案》，全岛...
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2021-09-01 14:37:14
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某员工不遵守“996”工作制被辞退？两部门明确表示：条款无效且违法！
“996”工作制违法吗？劳动者拒绝违法超时加班，单位能否解除劳动合同？26日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布十件超时加班典型案例，给出了答案。一、员工拒绝“996”被解除合同后获赔案情显示，张某于2020年6月入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元。该快递公司规章制度规定，工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天...
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2021-08-31 17:01:48
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